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    2022年4月重慶自考《人力資源管理》本科模擬試題(1)(附答案)

    2022-02-17 15:10:11   來源:重慶自考網    點擊:   
       

      【導讀】重慶自考網為方便各位考生能順利通過2022年重慶自學考試,幫助考生順利上岸,特準備了“2022年4月重慶自考《人力資源管理》本科模擬試題(1)(附答案)”,希望對各位考生有所幫助。查看更多試題可點擊:重慶自考歷年真題欄目??忌缬衅渌麊栴},可加入重慶自考學習群,或是關注“重慶傳愛自考網”微信公眾號進行了解!  

    同學們可以先做一下題目,然后再找老師要參照答案。

      參考答案:【咨詢自考老師獲取答案

      一、單項選擇題

      1.()是已被多年實踐充實完善并被證明是有效的管理干部測試方法。

      A.公文筐測試

      B.無領導小組討論

      C.即席發言

      D.角色扮演

      2.自動化生產程度高、強調培訓獨特企業文化的外資企業擬于今年招聘30名機械操作工人,效果較好的招聘途徑是()。

      A.校園招聘

      B.招聘網站

      C.獵頭公司

      D.招聘洽談會

      3.()是對員工承擔崗位工作的成果進行評定和估價。

      A.能力考核

      B.態度考核

      C.業績考核

      D.績效考核

      4.對新員工進行培訓需求分析時,用()來決定其在工作中需要的種技能。

      A.績效分析法

      B.組織分析法

      C.任務分析法

      D.人員分析法

      5.狹義的人力資源規劃的最終目的是()。

      A.保持人力

      B.制定政策

      C.預測目標

      D.供需平衡

      【結尾】以上就是“2022年4月重慶自考《人力資源管理》本科模擬試題(1)(附答案)”的簡要介紹,如想獲取更多內容可查看:重慶自考解答、重慶自考歷年試題、重慶自考復習備考、重慶自考報名入口等相關資訊。

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